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企業内医務室

従業員の健康管理のために医務室や、健康管理室を設置している企業は何気に多くあります。こういった企業内での医務室や保健室や診療所で活躍している医師や看護師は、年々増加しているんですよね。一般的な医療機関と違い、シフト制での勤務はなく、企業の勤務時間と一緒の時間でそれを行うために、人気が高くなっているんですよね。

主な業務としては、その職場によっても異なってくるものの、社員の健康管理をするというのが主な業務内容になってきます。病気や怪我なんてものを職場内でしてしまった場合には、適切な処置をするということを求められますし、うつ病なんてものを持っているような従業員に対しては、メンタルヘルスケアなどを行うことも大事な仕事になってくるのですよ。

近年ではパワハラやストレスなんていうようなもので、精神的な疾患を抱える人間が非常に増えてきているという事態が多く起こっているものです。他にも現代人には問題になっているメタボリックシンドロームに対しての健康指導なんてものも、行なっていくことも大事な業務の一旦であると言えるのですよ。

企業内に診療所が設けてあるような場合には、産業医とチームを組み、適切な処置や診察の補助なんてものをしていく必要がありますよ。採血などが必要な場合には、そういった業務を行うことも求められますよ。パソコンを使って健康診断のデータなんてものを管理するということも多いことから、一般的なパソコン操作というものが必要になります。オフィスソフトがある程度使いこなせるようなスキルは必須になってくるのですよ。

こういった企業内医務室なんてもので働く場合には、一般的な病院勤務の看護師とは違って、少人数制である場合が多いのです。一般病院では、大人数での勤務が多かったことで、その環境の変化にかなりギャップを感じることも多いと思います。2人とか3人の少人数であるために、その分かかってくる責任も大きくなるということが考えられますよね。ただし基本的には夜勤はないですし、カレンダー通りの休みと、土日の休みという勤務条件のところが多いために、結婚後に育児が一段落した後で、看護師資格を活かした復職を目指したい時には、持ってこいの職業であると言えるのですよ。

このような状況から人気が高い職業のひとつともされていますから、一人での転職活動ではなかなかうまくいかないことが多いのです。医療系専門の転職支援サイトに登録しての転職活動をオススメしますよ。

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